Harvard Business Review bringer artikler om blandt andet ledelse, organisation og strategi fra førende forskere og ledelsesguruer – og har gjort det siden 1922. Her er de ti vigtigste artikler om forandringsledelse. Artikler med klassikerstatus.
Mange forandringsinitiativer bliver aldrig til mere end en masse besvær og dårlig stemning – men sådan behøver det ikke at være. I denne bogs ti artikler kan du læse om
- hvorfor den slags initiativer så ofte går i vasken.
- hvordan du skal udtænke og gennemføre dit eget, så det ikke gør.
- hvordan gennemgribende kulturforandringer kan ledes
- hvordan man skaber forandringer i en organisation, hvor alting faktisk går godt.
- hvordan du stilfærdigt og diskret kan føre radikale forandringer igennem.
Forfatter | Harvard Business Review |
Forlag | Gyldendal Business |
År | 2017 |
Sider | 232 |
Pris | 250 kr |
ISBN | 9788702226850 |