Reformerne er en historisk mulighed for at styrke ledelseskæden og skabe større værdi for borgerne. Det siger en række kommunale direktører, fag- og stabschefer i denne folder, der samler konklusionerne fra en konference om reformer og ledelsesudvikling, som Væksthus for Ledelse og de fem kommunale chefforeninger holdt i efteråret 2025.
Reformerne kalder på en stærkere faglig ledelse tæt på driften. Fokus flyttes fra detailstyring til faglig ledelse, helhedsløsninger og tættere kobling til praksis.
Direktører peger på behovet for helhedsløsninger, tydelig politisk målstyring og et fælles ledelsesfællesskab, der holder fokus på resultater for borgerne.
Fagcheferne understreger, at lederrollen ændres fra problemløser til facilitator af faglig refleksion, læring og tværfagligt samarbejde. Samtidig skal stabsfunktionerne frigøre tid til faglig ledelse og understøtte reformerne med mere helhedsorienteret service, nye samarbejdsformer og et skarpere blik for kerneopgaven.
På tværs af hele ledelseskæden er budskabet klart: Reformerne er et åbent vindue til at styrke kvaliteten i velfærden – hvis ledelsen griber muligheden.
På konferencen blev der offentliggjort en pakke med film og øvelser om ledelseskæden, ledelsesspænd og faglig ledelse, som du kan downloade eller bestille nedenfor.
