Bogen klæder dig på til at spotte konflikter, mens de endnu er små og lette at håndtere.
Med de rette værktøjer kan du både undgå, at dine medarbejderes uoverensstemmelser bliver til konflikter, og du kan løse problemerne effektivt, så I igen kan fokusere på opgaverne. Det har positiv betydning for bundlinje og trivsel.
Bogen kan også købes som PDF eller på engelsk.
| Forfatter | Lise Terp |
| Forlag | Lise Terp |
| År | 2020 |
| Sider | 104 |
| Pris | 249 kr |
| ISBN | 9788797096802 |
At blive diagnosticeret med AD(H)D er ofte både en lettelse og sorgfuldt. Når det har fundet sin plads, begynder arbejdet for alvor. Hvordan vil du bruge denne viden i livet og arbejdslivet? Her gælder det…
En høvding er alt det modsatte af, hvad mange ledere er i dag: lyttende, empatisk, opmærksom på forskellige behov og den, der holder sammen på det hele. Antropologerne Christian Groes og Dennis Nørmark giver deres…
Mange ledere ville ønske, at deres medarbejdere ville sige tingene højt til hinanden i stedet for at gå til lederen med problemerne. Mange medarbejdere har ting, som de ikke rigtig kan få sagt til deres…
