Artikel

5 råd: Sådan bremser du uenighed i at udvikle sig til en konflikt

Læst: 3.805 gange

Alle arbejdspladser oplever uenigheder. Nogle gange fører det til nye måder at gøre tingene på og udvikling. Men det kan også ende galt og føre til skænderier, konflikt og ringere samarbejde og opgaveløsning. Her får du fem råd, som forebygger konflikter og øger chancerne for, at I får noget konstruktivt ud af jeres uenigheder.

Andre læser også