En stærkere faglig ledelse kan skabe bedre resultater til gavn for borgerne. Derfor skal den faglige indsigt styrkes i hele ledelseskæden – fra direktion og chefer til faglige ledere. Læs publikationerne, der sætter fokus på faglig ledelse her.
Væksthus for Ledelse har i stor undersøgelse kortlagt syv generiske faglige ledelsesopgaver. Dvs. opgaver der er de samme, uanset om du er skoleleder eller leder af akutmodtagelsen.
Læs om de syv fællestræk i publikationen ”Fællestræk i faglig ledelse” (den lilla).
I publikationen ”Sammenhæng i ledelseskæden” (den grønne) får du ti anbefalinger til hele ledelseskæden, der sammen bidrager til mere fokus på resultater og bedre støtte til de faglige ledere.
Om et ledelsesspænd opfattes som for stort, for lille eller passende afhænger af kontekst, kommunikation, match og kompleksitet i opgaverne. I artiklen er otte råd til dig, der har medarbejdere med et særligt ansvar i…
Den ambiverte leder vinder mere og mere frem. Normalt har vedkommende en høj selvforståelse og kan bevæge sig bevidst på spektret fra introvert til ekstrovert. Læs om den ambiverte leder – og test om du…
Faglig ledelse bør have højere prioritet, da en stærkere faglig ledelse skaber langt bedre resultater for borgerne. Sådan lyder konklusionen i en stor undersøgelse fra Væksthus for Ledelse. Læs her, hvad der kendetegner faglig ledelse,…
