Når følelsesmæssige krav kalder på fælles handlekraft

Hvordan leder man et arbejdsfællesskab, hvor følelsesmæssige belastninger bliver en fælles opgave – og ikke noget den enkelte må bære alene?

Som leder i velfærdsarbejdet står du tæt på en kerneopgave, hvor høje følelsesmæssige krav ofte er et vilkår. De kan sjældent fjernes – men de kan ledes, deles og omsættes til fælles faglig styrke.

I denne workshop sætter vi fokus på, hvordan følelsesmæssige belastninger ofte mærkes individuelt, men opstår og forstærkes i samspillet mellem kerneopgave, organisering og samarbejde. Når det svære bæres alene og ikke får et fælles sprog, kan det sætte sig som omsorgstræthed, udbrændthed, tavshed eller konflikter i arbejdsfællesskabet.

Med afsæt i arbejdsfællesskabet arbejder vi med, hvordan du som leder kan skabe rum for refleksion, professionelle dialoger og fælles håndtering af det følelsesmæssigt krævende arbejde.

I workshoppen inddrages deltagernes erfaringer med hvordan høje følelsesmæssige krav påvirker løsningen af kerneopgaven.

Der er plads til 25 deltagere.

Oplægsholdere

Charlotte Nikolajsen og Maria Sommerstedt  – Konsulenter i Genklang

Kontaktperson

Tilmelding