Lederes trivsel og psykiske arbejdsmiljø – det arbejder vi fortsat med i Region Syddanmark
Deltag i webinar om ledertrivsel og psykisk arbejdsmiljø
I 2025 delte vi tanker og erfaringer med at organisere regionens indsats TAL i Syd, og hvilke centrale greb indsatsen bygger på for at styrke arbejdet med ledertrivsel og psykisk arbejdsmiljø. I 2026 vil vi dele vores erfaringer indtil nu; Hvad sker der, når ledergrupper har dialoger om deres trivsel og risiko- og ressourcefaktorer i deres arbejdsmiljø? Hvordan faciliterer vi denne dialog i ledergruppen? Og hvilke erfaringer har vi gjort os med at skabe refleksion og fælles sprog i ledergruppen?





