Stress i organisationens krydsfelter – fra individuel belastning til organisatorisk ansvar

Når stress opstår, forklares den ofte individuelt – også når årsagerne ligger i organiseringen. I dette webinar får ledere en skarpere forståelse af eget handlerum gennem Krydsfeltmodellen, som viser, hvordan stress opstår i samspillet mellem opgaver, rammer, ledelse, kultur og relationer. Du får konkrete greb til at identificere belastninger, stille skarpere organisatoriske spørgsmål og arbejde systematisk og forebyggende med trivsel.