Velfærdsledelse anno 2026 – hvordan gør vi det?

Hvordan lykkes du som leder med at skabe kvalitet, trivsel og retning i en hverdag, hvor forventningerne er høje, ressourcerne er under pres, og forandringer er blevet et grundvilkår?

Det spørgsmål udforsker vi sammen på dette morgenmøde, hvor du får mulighed for at spejle din egen ledelsespraksis i andre lederes erfaringer, dilemmaer og refleksioner.

Tre FOA-ledere fra forskellige dele af velfærden deler historier fra deres hverdag tæt på medarbejdere, borgere, pårørende og kerneopgaven. Selvom de arbejder på forskellige områder, står de ofte med de samme spørgsmål, som mange ledere i velfærden genkender:

• Hvordan skaber vi kvalitet for borgerne under forandrede vilkår?
• Hvordan fastholder vi attraktive arbejdspladser og stærke arbejdsfællesskaber?
• Hvordan balancerer vi krav, ressourcer og faglige ambitioner?
• Og hvordan passer vi samtidig på os selv som ledere?

Du bliver ikke blot tilhører. Undervejs inviteres du ind i samtalen og får mulighed for at dele erfaringer og reflektere sammen med andre ledere. Målet er at vi bliver klogere på de spørgsmål, der optager os, og hente inspiration fra hinandens erfaringer.

Vi håber, du går hjem med nye perspektiver på dit eget lederskab, større genkendelse i de dilemmaer, du står i, og en styrket tro på, at vi som ledere kan være med til at udvikle og forme fremtidens velfærd.

Joan Lindskov, formand for Lederforeningen i FOA, deltager også og samler undervejs op på de temaer, udfordringer og muligheder, som samtalen peger på. På den måde bliver dine og andre lederes perspektiver en del af det grundlag, Lederforeningen arbejder videre med i sin interessevaretagelse.

Kom og vær med til et morgenmøde, hvor vi sammen undersøger, hvad der giver håb, retning og muligheder for ledelse i velfærden anno 2026.

Arrangementet er særligt relevant for FOA-ledere, men alle med interesse for velfærdsledelse er velkomne.

Der er max plads til 30 deltagere.

Kontaktperson

Nina Hallgren. Tlf: 31727418