Heidi Friis

Forandringsstrateg og ledelsesrådgiver, Handlingsledelse

Derfor skal du stille nysgerrige spørgsmål

Læsetid: 2 min - Publiceret: 8. juni 2018

Ledere skal rykke sig fra at ville være de interessante til at være nysgerrige og interesserede for at få adgang til medarbejdernes mentale landkort, som er altafgørende for, om en forandring bliver en succes eller…

Artikel

5 ting succesfulde ledere gør for at lykkes med forandringer

Læsetid: 2 min - Publiceret: 3. november 2017

De ledere, der har succes med forandringer, lader gamle ledelsesdyder som kontrol, styring og top-down-ledelse glide i baggrunden til fordel for tillid, involvering og bottom-up-processer. Hvad det betyder i praksis, kan du læse her –…