Jo dygtigere forhandlerne er på begge sider af bordet – desto bedre resultater kan der skabes for alle parter. Og selvom forhandlere og forhandlinger er forskellige, peger både teori og praktiske erfaringer på flere elementer,…
Ledelse og dialog er afgørende, når du vil skabe en arbejdsplads, der kan udnytte de digitale muligheder til at løse jeres kerneopgave smartere. Her får du ti værktøjer, der kan hjælpe jer med at tænke…
Væksthus for Ledelse udbyder nu 10 gratis virtuelle oplæg efter først til-mølle-princippet, hvor chefgruppen i din kommune eller region kan høre om erfaringerne fra publikationen ”Fra data til dialog – chefens vigtigste opgaver i dataunderstøttet…
Du skal kende faldgruberne, og du skal være i stand til at bestille data klogt. Og det skal ske med afsæt i åbenhed og dialog. Dette er blot et par af de udfordringer, du som…
For at lykkes med digitaliseringsprojekter skal du sikre, at fortællingen om digitaliseringsprojektet både bliver meningsskabende, involverer alle og får alle fortællinger i spil. Få her et bud på, hvordan du leder digitalisering ud fra en…
Mangler du inspiration til, hvordan du kan styrke den digitale innovation i hverdagen? Så er der hjælp at hente i ny publikation fra Væksthus for Ledelse, hvor du kan læse om gode erfaringer med digital…
Da du gik fra at være medarbejder til leder, føltes det sandsynligvis som et skridt ind i en helt anden verden. Du skulle træde i karakter som leder, vinke farvel til kollegiale relationer og veje…
Er ensomheden som leder et vilkår, eller kan man gøre noget ved den? Hvem går man til, når det brænder på? Kurt Strand har en direktør, en chef og en erhvervspsykolog i studiet for at…
Ledere skal kunne klare en mere hårdfør ledelse end medarbejdere, fordi chefen sjældent har tid til at pakke tingene ind. Samtidig forventer ledere, at chefen finder tid og rum til at udvise interesse for den…
Hvor godt et indblik har offentlige ledere i, hvad der foregår på gulvet? Kan og skalen leder kende til alt, hvad der sker i hendes organisation? Det diskuterer en direktør, en chef og en erhvervspsykolog…