Artikel
Transformation fejler ikke på strategi – den fejler på roller
Læsetid: 4 min
- Publiceret: 24. september 2026
Når en organisation ændrer retning, arbejdsformer eller struktur, skal medarbejdere og ledere ofte finde nye roller. Hvem skal tage ansvar? Hvem træffer beslutninger? Og hvordan skal samarbejdet fungere? Hvis rollerne ikke følger med, risikerer forandringen…
