Om samtaler, udvikling og motivation af medarbejderne.
Kompetenceudvikling behøver hverken være dyrt eller foregå på kursus. Som leder kan du skabe stærk læring i hverdagen – til gavn for både opgaveløsning og tilknytning. Her kan du læse om tre tilgange.
Er du klar til at styrke ledelse, samarbejde og trivsel på din arbejdsplads? I Ledelsesugen 2025 tilbyder Væksthus for Ledelse konkrete værktøjer og inspiration til at tackle alt fra arbejdspladsens omdømme, fleksibilitet og fuldtidsindsatser til…
Giver ledelsesspændene mulighed for faglig ledelse tæt på medarbejderne? Hænger ledelseskæden sammen både på langs og på tværs? Og har det faglige ledelsesniveau fokus på værdi for borgerne? I denne folder kan du finde inspiration…
Claus Skovhus, redaktionschef på Dagbladet Børsen, har i forordet til Anne-Marie Finchs bog KOLLEKTIVE SUPERKRÆFTER bl.a. skrevet: “Ledelse er som udgangspunkt en hårfin balance mellem forskelligeinteresser. Det gælder særligt for mellemledere, der skalpræstere opad og…
Væksthus for Ledelse fylder 20 år og kigger i dette jubilæumsmagasin både tilbage på de forgangne to årtier og fremad på de nye muligheder og krav, der stilles til offentlige ledere.
Tavshed kan både dække over frygt og skabe plads til refleksion. Som leder kan du lære at arbejde med tavshed – uden nødvendigvis at kræve den brudt.
I dag leder du ikke bare folk i job. Du leder mennesker i bevægelse. Karriere og liv hænger tættere sammen end nogensinde før, og livets faser banker på døren til kontoret. Du behøver ikke kende…
Som leder har du et ansvar for at skabe et trygt miljø, hvor medarbejderne kan bidrage uden frygt for at blive nedgjort. Både klassiske verbale bøllebank, ignorering, mansplaining eller den passiv aggressive tilgang er ødelæggende…
Med små greb i hverdagen kan man skabe tilgange, hvor potentielle lederkandidater får mulighed for at gøre sig erfaringer med ledelse. Læs her, hvordan træningsbaner kan benyttes til ledelsesudvikling, hvis du står for eller ønsker…
På Autismecenter Syddanmark er samarbejde og tryghed vigtige faktorer i arbejdet med fuldtid. Det fortæller centerchef Niels Christian Fruergaard Hansen i dette interview.
