De yngste generationer er vokset op i en verden af teknologispring, som er helt forskellig fra de ældre generationers verden. De er også blevet målt og vurderet fra første færd, og det har indflydelse på den ledelsesstil, de foretrækker.
6 indsigter
Magasinet, der bygger på interviews med unge medarbejdere og deres ledere ansat i kommuner og regioner, præsenterer seks konkrete indsigter, der kan inspirere til god ledelse af de unge medarbejdere:
1. Tag initiativet til udvikling
2. Rammer kan udfordres
3. Vær en leder i øjenhøjde
4. Skru op for anerkendelsen i det daglige
5. Dyrk det sociale, det faglige og det mangfoldige
6. Gør formålet synligt
