Artikel

Mangel på arbejdskraft er – også – direktionens hovedpine

Læst: 1.297 gange

Topledere er nødt til at arbejde strategisk med at sikre, at der er medarbejdere nok til at løse velfærdsopgaverne. Det nytter ikke bare at stjæle dem fra hinanden. Direktionerne skal især afstemme forventninger og skabe rammer for god ledelse, påpeger professor Lotte Bøgh Andersen og kommunaldirektør Lars Holte.

Andre læser også