Hvordan realiserer du de politiske visioner? Hvordan kommunikerer du hensigterne til ledere og medarbejdere i det udførende led, og hvordan følger du op på målene? En ny publikation fra Væksthus for Ledelse deler topchefernes egne…
Læs om topchefernes egne erfaringer med arbejdet med målstyring og få seks anbefalinger til at lykkes med målstyring.
Der bliver brugt mange penge på efteruddannelse. Men hvordan får vi egentlig bedst skabt læring i praksis? Arbejdspladser, uddannelsesinstitutioner og konsulent- og kursusvirksomheder, som ønsker at skabe mere og bedre læring i praksis, får med…
Lær at løse konflikter – i arbejdslivet giver indblik i, hvordan konflikter opstår og udvikler sig. Bogens grundtanke er, at man ikke skal forsøge at ændre modparten. Men man kan påvirke den anden og situationen…
At være mellemleder er ikke den nemmeste sag i verden. For ledelse på dette niveau foregår ved at navigere mellem medarbejdere, chefen og øvrige mellemlederkollegaer. Her kan foregå politiske spil og magtkampe, opstå mistillid, frygt…
Ledelse gennem organisatoriske ressourcepersoner handler om nogle af de mest centrale personer i moderne organisationer og deres ledelse. Bogen belyser den voksende gruppe af særlige organisatoriske ressourcepersoner, som vi kender for deres formelle funktioner som…
Lederteam er rollemodeller for organisationer. Modige lederteam, der udviser fælles ansvarlighed og ærlighed, skaber typisk velfungerende, sunde og lærende organisationskulturer. Usunde lederteam, hvor tillid og koordinering er fraværende, smitter til gengæld hele organisationer med silodannelse,…
Andreas føler sig udfordret. Han er leder for Katrine, der bliver mere og mere irriteret på en kollega i teamet, og det varer ikke længe, før en reel konflikt bryder ud. Katrine spreder negativitet og…
Det nye år indledes af de fleste med mindst et nytårsfortsæt. Nu starter noget nyt, og det giver anledning til at gøre status. Måske ønsker I at føre flere af jeres ideer ud i livet?…
Julefrokosten står for døren, og sammen med den følger overvejelserne om, hvordan en leder bør opføre sig: Skal du gå tidligt hjem og lade medarbejderne feste alene, eller skal du droppe distancen og slå dig…