
Misforståelser om introverte og ekstroverte
Der er mange forestillinger om introverte og ekstroverte. Her er de typiske misforståelser, som både introverte og ekstroverte medarbejdere kæmper med.

Der er mange forestillinger om introverte og ekstroverte. Her er de typiske misforståelser, som både introverte og ekstroverte medarbejdere kæmper med.

Er du en 3.6 på ledelseskvalitet i år? Og hvad gør du nu med listen med 32 indsatsområder, som blev besluttet efter sidste årsmåling, og som du knapt har nået at forholde dig til sammen…

I denne tankevækkende bog argumenterer Nicolaj Ejler for, at den offentlige sektor er overstyret. Vi kan kun afvikle den massive overstyring, hvis fagprofessionerne tager et større ansvar for at definere kvalitet og skaber mere systematisk…

Bogen giver en nøgtern indføring i ledelsesarbejdet med fokus på, hvad vi ved om området, og hvad der virker. Der ses på betydningen af ledelsestræning, motivation, ledelse gennem værdier, medarbejdertrivsel og målstyret ledelse.

Livet i organisationer er fyldt med samtaler. Gennem samtaler er vi medskabere af hinanden i de indbyrdes relationer, som vi indgår i. Samtaler kan bidrage til, at vi hjælper hinanden med at lykkes med organisationens…

Vejen til et stærkere personligt lederskab går gennem en forståelse af den menneskelige eksistens. Frihed, forbundethed, ensomhed, tid, krop, meningsløshed og død er grundvilkår, der ofte bliver sat på spidsen i ledelse.

Det kolde Nord er blevet hot. Nordiske lande og virksomheder tiltrækker nye indbyggere som aldrig før, og i de fem små lande har vi fået nye naboer og kolleger, der ikke er flasket op med…

Man kan træne hjernen og tænkningen og blive bedre til at lære, huske og løse problemer. I denne bog viser to psykologer, hvordan du kan gøre. Der er både lange seje træk og små ændringer,…
Et fremtidsscenarie kunne være, at om ti år har digitale medier erstattet alle bøger, en retrobølge bringer de klassiske bøger tilbage i centrum eller et helt tredje scenarie. Hvis du ser udviklingstendenser tidligt og udnytter…

Kan man forestille sig en offentlig sektor uden ledelse? Og hvordan holder man fokus på den enkelte borger, når man samtidig skal have styr på både økonomi og strategi? Lyt med, når tre topledere diskuterer…