Sammen med en lang række af Danmarks absolut bedste sportsfolk undersøger en fodboldtræner og en ledelsesforsker, hvad det har af konsekvenser, når man føler sig forpligtet af sit talent til at sætte sig spor, og…
Denne bog stiller skarpt på samskabelse i den offentlige sektor og præsenterer capacity building som et perspektiv til at sikre bedre relationer, mere robuste organisationer og en bedre udnyttelse af de menneskelige ressourcer i den…
Mange har stærke meninger om, hvilken teori om ledelse der er den bedste. Denne bog er et bud på en mere forsonlig tilgang. Ved at stille teorier op over for hinanden lægger den mere op…
Medarbejderne skal slippes fri, så kreativiteten kan blomstre. Men hvordan frisætter man medarbejderne uden at miste styring med organisationen? Læs om fem ting du kan gøre for at sikre balancen mellem frihed og styring.
Ansættelsesforløb kan være en givende proces for alle involverede, hvis du gennemfører dem rigtigt. Læs her, hvorfor en HR ekspert erklærer død over jobinterviews, og få et bud på, hvordan du i stedet skal rekruttere.
Køen af kritikere af New Public Mangement er lang. Argumenterne er, at det der skulle give mere for mindre, i stedet gav mindre for mere og har samtidig lagt de ansatte ned med stress og…
Open Space er en ny mødeform og arbejdsmetode til organisationsudvikling.
Én af lederens hovedopgaver er at kommunikere opgaver, som skal løses. Men ikke alle ledere er lige gode til at fortælle, hvorfor noget skal gøres, og derved motivere deres medarbejdere til at følge organisationens strategi.…
Mange medarbejdere får hver dag spoleret deres arbejdsdag på grund af dårlig ledelse. Lektor Anita Mac løfter her sløret for nogle af de ting, ledere gør, som skader medarbejdernes motivation og mulighed for at yde…
Ja-hatten kan føre til stress og træthedssyndrom, og du kan ende med at miste dig selv ved ikke at kunne sige fra over for din chef eller medarbejdere, advarer erhvervspsykologisk rådgiver. Få her en guide…