Break the Rules er en enkel og effektiv metode, som på kort tid og med en beskeden ressourceindsats skaber mulighed for at forny organisationen gennem input fra medarbejdere, ledere, borgere og pårørende. Læs mere om…
Hvordan oplever lederne forholdet imellem hjem og arbejdsplads i forhold til det hybride arbejdsliv? Vil de helst være på kontoret eller vil de helst arbejde hjemmefra? Læs her, hvilke faktorer der skubber lederne ud af…
En leders hverdag er fuld af situationer, hvor han eller hun skal træffe beslutninger og ’skære igennem’. Nogle beslutninger er små og lette, mens andre har vidtrækkende konsekvenser. Her får du råd om, hvordan du…
Arbejder medarbejderne både hjemme og på kontoret? Så kan der være behov for, at du hjælper med at planlægge, hvor fra de forskellige opgaver løses. Forskning viser, at det ikke altid er let at navigere…
Mennesker er flokdyr og vi gør instinktivt det, andre gør. Men vi følger kun dem, vi fornemmer, vi kan stole på og har tillid til. Uden fornemmelsen af at være i en tryg gruppe, løber…
Overarbejde, opkald og besvare e-mails efter endt arbejdstid samt ekstra opgaver er en del af hverdagen for mange medarbejdere. Men nu skal det være slut. Med begrebet quiet quitting – der netop nu går sin…
Alle har brug for at skifte mellem aktivitet og hvile for ikke at brænde ud eller gå ned med stress. Her er tre råd om, hvordan din arbejdsplads kan få flere af de små og…
At være ’agil’ er et buzzword. Problemet med buzzwords er dog, at de ofte ender som forsimplinger præget af letkøbte fraser om, hvad det egentlig betyder, og hvordan det egentlig ’ser ud’ i praksis. Artiklen…
Det er vigtigt at koble af og restituere i sommerferien. Det er godt for både krop og sind, det viser al forskning. Men hvordan slapper lederne af? Det har Lederweb spurgt nogle af dem om…
Stemninger og følelser smitter. Både de gode og de dårlige. Forskning viser, at respektløs adfærd på jobbet breder sig som ringe i vandet og er farligere, end mange tror. Som chef kan du imidlertid bryde…
