Ledelse af fleksibilitet og nye arbejdsformer Arkiv

Ledelse af fleksibilitet – til gavn for både kerneopgave og medarbejdere

Læsetid: 3 min - Publiceret: 5. marts 2026

Hvordan skaber du fleksibilitet, der både styrker kerneopgaven og medarbejdernes trivsel? Her finder du Væksthus for Ledelses publikation "Ledelse af fleksibilitet" samt alle tilhørende materialer – herunder drejebog, PowerPoint og øvelsesark til en komplet workshop…

Artikel

Fleksibilitet handler ikke kun om hjemmearbejde

Læsetid: 7 min - Publiceret: 21. august 2025

Fleksible arbejdsformer reduceres ofte til spørgsmålet om hjemmearbejde, men består reelt af fem dele: Arbejdstid, arbejdstidspunkt, arbejdssted, jobindhold og ansættelsesform. Det forstår den attraktive arbejdsplads at udnytte.

kvinde dyrker yoga i solnedgangen på en strand

Artikel

5 råd: Styrk arbejdsglæden med fleksibilitet

Læsetid: 6 min - Publiceret: 31. oktober 2024

Fleksibilitet bliver mere og mere afgørende i vores arbejdsliv, og derfor glæder det for mange arbejdspladser om at udvikle og forbedre arbejdsgangene. I Solrød Kommune har man indført Fleksibel Fredag for kommunens administrative medarbejdere. Det…