KL, Forhandlingsfællesskabet og Danske Regioner har på baggrund af OK.21 udviklet en uddannelse til kommunale og regionale ledere med personaleansvar. Uddannelsen er skabt i samarbejde med LEAD og arbejdsmiljøforsker Malene Friis Andersen.
Nyt sprog og flere handlemuligheder
Kommunale og regionale ledere spiller sammen med deres medarbejdere en vigtig rolle i at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor medarbejdere og ledere trives og bidrager til den gode løsning af kerneopgaven. Derfor arbejder regionale og kommunale ledere løbende med at håndtere hverdagens udfordringer og forebygge mistrivsel.
- Et sprog, der gør det lettere at tale om og handle på psykisk arbejdsmiljø.
- Viden og indsigt i jeres kultur og inspiration til, hvordan I skaber en bæredygtig kultur.
- Viden og værktøjer til at få øje på stress hos dig selv og dine medarbejdere og handle på det.
- Konkrete metoder til at styrke det psykiske arbejdsmiljø og forebygge risikofaktorer.
- Træning og feedback fra erfarne ledelseskonsulenter.
Derfor skal du tage uddannelsen
Tag uddannelsen ledelse i psykisk arbejdsmiljø, hvis du:
- gerne vil have greb om, hvordan du leder psykisk arbejdsmiljø
- er klar til at gøre noget andet, end du plejer
- vil åbne dit ledelsesrum og reflektere med andre
- er klar til at involvere din egen organisation og prøve din nye viden af i praksis
Vi hjælper ledere, der er klar til at gøre noget andet, end de plejer, og som har brug for konkrete værktøjer for at komme fra tanke til handling.
Ledelseskonsulent, erhvervspsykolog og underviser fra LEAD Katrine Bastian.
Det siger deltagerne om uddannelsen
Se deltagernes oplevelser med uddannelsen, og hvad de har taget med hjem, eller få inspiration til, hvad det kan gøre for dig og din organisation, når I sætter fokus på psykisk arbejdsmiljø.
Find inspiration
Læs om fire faktorer, som forskningen viser i særlig grad påvirker det psykiske arbejdsmiljø i artiklen “Ny uddannelse i ledelse af psykisk arbejdsmiljø”
Læs om Værktøjet Stresstrappen i artiklen Stresstrappen: 5 trin du ikke bør gå ned af – Lederweb
Dyk ned i IGLO-modellen i artiklen Ledere har også brug for et godt psykisk arbejdsmiljø – Lederweb
På nogle punkter adskiller en leders psykiske arbejdsmiljø sig faktisk fra medarbejdernes. Læs med her: Kære leder: Har du et godt psykisk arbejdsmiljø? – Lederweb
Deltager for uddannelsen Ledelse af psykisk arbejdsmiljø fortæller om sine erfaringer her: Nu ved medarbejderne hvordan de skal håndtere elevernes kraftige reaktioner – Lederweb
