Artikel

7 råd: Øg den psykologiske tryghed i forandringer

Læst: 5.109 gange

Nogle forandringer skaber usikkerhed og måske ligefrem frygt hos medarbejderne. Så hvis du vil lykkes med forandringer, skal du have den psykologiske tryghed på plads først. Få her Edgar Scheins syv råd om, hvordan du skaber psykologisk tryghed.

Andre læser også