Artikel 7 råd: Sådan taler du med en medarbejder der ikke lever op til forventningerne Det kræver forberedelse og empati at tale med en medarbejder, der ikke præsterer det forventede. Få her syv strategier til, hvordan du kan gribe den svære samtale an. Læsetid: 5 min Artikel Advarsel: Derfor ender du med at løse opgaver du har uddelegeret Selvom du bestræber dig på at uddelegere til medarbejderne, sker det, at bolden lander hos dig selv igen. Måske er du blevet udsat for leder-delegering, hvor medarbejderne sørger for, at du selv kommer til at… Læsetid: 4 min Artikel Slip medarbejderne fri på LinkedIn – det er god branding Der er brug for at tænke nyt i forhold til, hvordan organisationer tiltrækker den rette arbejdskraft og markedsfører sig som arbejdsplads. Læs her, hvordan du med employer branding bruger medarbejderne som ambassadører på sociale medier. Læsetid: 5 min Artikel 4 typer af konflikter – og hvordan du løser dem Konflikter blandt medarbejderne er uundgåelige. Studier viser, at ledere i gennemsnit bruger 20 pct. af deres arbejdstid på at håndtere konflikter. Men ved at kende til de forskellige typer af konflikter, der kan opstå i… Læsetid: 6 min Podcasts Gå på opdagelse i alle vores podcasts Se alle podcasts Nyeste publikationer fra Væksthus for Ledelse Publikationer Mangel på medarbejdere Toplederperspektiver på den attraktive arbejdsplads Topledelserne har en vigtig opgave med at sætte retning og rammer for, hvordan arbejdskraftudfordringen bedst håndteres. I publikationen deler seks topledelser deres erfaringer med forskellige typer af indsatser, og to forskere giver deres bud på,… Læsetid: 1 min Publikationer Væksthus for Ledelse – oversigt over publikationer, artikler, podcast, videoer og online værktøjer I dette opdaterede hæfte får du en oversigt over alle Væksthus for Ledelses udgivelser. Lige fra publikationer til podcasts og digitale værktøjer. Læsetid: 1 min Publikationer Gode forhandlinger – en guide til chefer og ledere Jo dygtigere forhandlerne er på begge sider af bordet – desto bedre resultater kan der skabes for alle parter. Når man taler om interessebaserede forhandlinger, er målet at finde gode fælles løsninger i stedet for… Læsetid: 1 min NYHEDSBREV Få viden, værktøjer og inspiration til din ledelse Direkte i din indbakke – helt gratis Tilmeld dig nyhedsbrevet Viden på vej Nye projekter på vej Der udvikles og arbejdes hele tiden på nye projekter i Væksthus for Ledelse Skal du styrke den psykologiske tryghed? Få viden om psykologisk tryghed Find alle Lederwebs artikler og værktøjer om psykologisk tryghed her Uddannelse Ledelse af psykisk arbejdsmiljø Læs mere og tilmeld dig