Lyt til ledelse med Kurt Strand

Udnyt pendlerturen eller opvasken til at høre offentlige ledere og eksperter diskutere forskellige ledelsesdilemmaer i Væksthus for Ledelses nye podcastserie "Ørerne i Maskinen". Journalist Kurt Strand er vært og tilrettelægger på programmet.

Hent podcasten her (iTunes)

#1: Må man påtale en medarbejders tøj?

Det første program handler om adfærdsledelse. Hvor grænserne går for, hvad du må blande dig i som leder? Og hvordan blander du dig bedst  i ømtålelige og private emner som sundhed og påklædning? Hør Ditte Hughes, afdelingschef i Region Midtjylland, Lene Magnussen, direktør i Glostrup Kommune og Allan Holmgren mag.art. i psykologi og direktør for DISPUK diskutere og dele deres erfaringer. 

Ørerne i Maskinen #1 - Om adfærdsledelse 

Programmet varer cirka 25 minutter

Hvis afspilleren ikke virker, kan du høre podcasten her. 

#2: Tomme ord gør folk døve

Kan man kalde børnefødsler for ”produktionen”, og hvad mener man egentlig, når man siger, man ønsker at perspektivere eller lover at melde tilbage? Det andet program i Væksthus for Ledelses podcastserie sætter fokus på sproget som ledelsesredskab.

Ørerne i Maskinen #2 - Om sprog og ledelse 

Programmet varer cirka 25 minutter

Hvis afspilleren ikke virker, kan du høre podcasten her.

#3: Der er koldt på toppen 

At være leder er også at flytte sig, men hvor nemt er det at tage næste trin på karrierestigen? Hør i denne 3. podcast i serien de fire ledere Lise Hansen viceklinikchef på Aalborg Universitetshospital, Michael Mariendal, skolechef i Gladsaxe og Anders Debel, teknisk direktør i Holstebro Kommune fortælle om, hvordan de har oplevet at skifte ledelseslag. 

Ørerne i Maskinen #3 - Om skift mellem ledelsesslag  

Programmet varer cirka 25 minutter

Hvis afspilleren ikke virker, kan du høre podcasten her.  

#4: Hvad snakker de om i kantinen?

Hvor godt et indblik har offentlige ledere i, hvad der foregår på gulvet? Skal og kan en leder kende til alt, hvad der sker i deres system? Det diskuterer en direktør, en chef og en erhvervspsykolog sammen med Kurt Strand, som har inviteret dem i studiet. Lyt til podcasten Ørerne i Maskinen her.

Ørerne i Maskinen #4 - Hvad snakker de om i kantinen?  

Programmet varer cirka 25 minutter

Hvis afspilleren ikke virker, kan du høre podcasten her.  

#5: Er ensomhed en uundgåelig del af lederjobbet 

Er ensomhed en nødvendig del af lederjobbet? Og hvordan skal man håndtere den. Det diskuterer organisationspsykolog Stig Kjerulf og chefjordemoder Joan Dürr drøfter i studiet hos Kurt Strand. Er ensomheden et vilkår, alle ledere er nødt til at leve med?

Ørerne i Maskinen #5 - Er ensomhed en uundgåelig del af lederjobbet?  

Programmet varer cirka 25 minutter

Hvis afspilleren ikke virker, kan du høre podcasten her.  

#6: Rygters bureau og forandringer

Hvorfor er det ekstra vigtigt, at du er ordentlig og troværdig, når du står i spidsen for en forandring? Og hvordan undgår du, at medarbejderne starter rygters bureau? Det drøfter Jane Foged, Børne- og ungechef i Aarhus Kommune, Ditte Hughes, afdelingschef i Koncern HR i Region Midt og psykolog Morten Holler i studiet hos Kurt Strand i denne episode af Ørerne i Maskinen, hvor temaet er forandringsledelse. 

Ørerne i Maskinen #6

Programmet varer cirka 25 minutter

Hvis afspilleren ikke virker, kan du høre podcasten her.  

#7: Fyringer og dårlig ledelse

Der findes metoder, der er bedre end andre, når man er nødt til at fyre. Det vigtigste er, at man gør sig umage, har forberedt sig og er både troværdig og ordentlig. Det må aldrig blive en rutine. Det er gæsterne Jane Foged, Børne- og ungechef i Aarhus Kommune, Ditte Hughes, afdelingschef i Koncern HR i Region Midt og Morten Holler, psykolg enige om. Tilrettelægger Kurt Strand har inviteret dem i studiet for at drøfte afskedigelser.

#7 Fyringer og dårlig ledelse 

Programmet varer cirka 25 minutter

Hvis afspilleren ikke virker, kan du høre podcasten her.  

#8: Samarbejde mellem embedsmænd og politikere

Det er en politikers opgave også at udfordre den traditionelle tankegang, og embedsværket skal tegne løsningsrummet op. Lyt med, når et byrådsmedlem og to topembedsmænd debatterer samspillet mellem politikere og forvaltning, og hvordan råderummet kan udvides.

#8: Samarbejde mellem embedsmænd og politikere

Programmet varer cirka 25 minutter

Hvis afspilleren ikke virker, kan du høre podcasten her.  

#9: Når jorden brænder under lederen

Det er en politikers opgave også at udfordre den traditionelle tankegang, og embedsværket skal tegne løsningsrummet op. Lyt med, når et byrådsmedlem og to topembedsmænd debatterer samspillet mellem politikere og forvaltning, og hvordan råderummet kan udvides.

#9: Når jorden brænder under lederen

Programmet varer cirka 25 minutter

 Hvis afspilleren ikke virker, kan du høre podcasten her.

#10: Kan målstyring og værdier spille sammen?

De måler og vejer og opfylder strategier, men de skal også være mennesker, anerkende fagligheder og kunne stikke en finger i jorden. Lyt med når tre topledere fortæller, hvordan de jonglerer med målstyring og værdibaseret ledelse

#10: Kan målstyring og værdier spille sammen?

Programmet varer cirka 25 minutter

 Hvis afspilleren ikke virker, kan du høre podcasten her.

#11: Hvad hvis der ingen ledelse var?

De måler og vejer og opfylder strategier, men de skal også være mennesker, anerkende fagligheder og kunne stikke en finger i jorden. Lyt med når tre topledere fortæller, hvordan de jonglerer med målstyring og værdibaseret ledelse

#11: Hvad hvis der ingen ledelse var?

Programmet varer cirka 25 minutter

Hvis afspilleren ikke virker, kan du høre podcasten her. 

#12: Er tonen for hård?

Destruktiv sladder og løgne eller en kollega, ingen gider spise frokost med. Mobning ødelægger mennesker og arbejdspladser, og skal derfor til livs. 

#12: Mobberi på arbejdspladsen

Programmet varer cirka 25 minutter

 Hvis afspilleren ikke virker, kan du høre podcasten her. 

#13: Om at sætte sig i chefstolen

Selv om man har læst mange bøger om ledelse, er det alligevel et stort skridt at sætte sig i lederstolen for første gang. Pludselig forpligter dine ord på en anden måde, blikkene rettes mod dig, og du står alene med beslutningerne. Lyt til ny podcast, hvor Kurt Strand har inviteret en kommunaldirektør og to chefer i studiet for at tale om det at blive leder.

#13: Om at sætte sig i chefstolen

Programmet varer cirka 25 minutter

 Hvis afspilleren ikke virker, kan du høre podcasten her. 

#14: Om at sætte retning

Der er mange, der gerne vil blande sig, og derfor er det vigtigt, at lederne selv udstikker en klar og tydelig vej for medarbejderne. I podcasten taler Kurt Strand med den tidligere formand for Ledelseskommissionen, en direktør, en oversygeplejerske og en coach om at sætte retning som leder.

#14: Om at sætte retning

Programmet varer cirka 25 minutter

Hvis afspilleren ikke virker, kan du høre episoden her. 

#15: Ledelse er et håndværk man skal lære

Din ledelsesstil er ikke noget, der følger naturligt med din titel som leder. Det tager tid, og det er en løbende proces, der faktisk ikke slutter, før du stopper som leder. I podcasten taler Kurt Strand med den tidligere formand for Ledelseskommissionen, en direktør, en oversygeplejerske og en coach i studiet for at tale om, hvordan man udvikler sig som leder.

#15: Ledelse er et håndværk man skal lære

Programmet varer cirka 25 minutter

Hvis afspilleren ikke virker, kan du høre episoden her. 

Følg os også på Facebook, Twitter eller Linkedin, hvis du vil være sikker på ikke at gå glip af de næste programmer.