Når relationer bliver en ledelsesdisciplin – hvordan skaber offentlige ledere samarbejde og handlekraft under pres?
Deltag i webinar om personligt lederskab og relationer
Offentlige ledere står i stigende grad i krydspres mellem reformer, høje forventninger, ressourceknaphed og behovet for tværgående samarbejde. Mange oplever, at det ikke er de faglige kompetencer, der spænder ben for resultaterne – men de menneskelige dynamikker i samarbejdet.
På dette praksisnære inspirationsmøde sætter LeaderHubs fokus på relationskompetence som en afgørende ledelsesdisciplin i kommuner og regioner. Med afsæt i FIRO/The Human Element arbejder vi med, hvordan ledere kan skabe mere psykologisk tryghed, reducere defensiv adfærd og styrke samarbejde og ansvarlighed i lederteams og organisationer.
Deltagerne får konkrete indsigter og værktøjer til at:
- styrke tillid og åbenhed i samarbejdet
- håndtere spændinger og uenigheder mere konstruktivt
- skabe bedre samarbejde på tværs af fagligheder og niveauer
- lede forandringer med større involvering og ejerskab
Arrangementet vil kombinere korte oplæg, refleksioner og konkrete cases fra praksis i kommuner og organisationer.
Kontaktperson
Bach Mortensen, Telefon: 2096 2800, mail.
