Læs hele interviewet med Anya Manghezi, der er direktør i Høje-Taastrup Kommune. Artiklen er udarbejdet af Tænketanken Mandag Morgen for Væksthus for Ledelse.
Hvis medarbejderressourcerne skal række, så er velfærd nødt til at tilrettelægges på en anderledes måde, end det gør i dag. Vi bliver færre medarbejdere, så derfor er vi nødt til at lave velfærdsløsninger, der er mindre arbejdskraftintensive, og skabe arbejdsvilkår, som er attraktive. Det gælder også de fysiske rammer for medarbejderne, siger direktør Anya Manghezi i dette interview.