Om struktur, kultur og udvikling for hele organisationen.
Der er intet uddrag, da dette er et beskyttet indlæg.
Der er intet uddrag, da dette er et beskyttet indlæg.
På Autismecenter Syddanmark er samarbejde og tryghed vigtige faktorer i arbejdet med fuldtid. Det fortæller centerchef Niels Christian Fruergaard Hansen i dette interview.
I godt to et halvt år har Kirstine Lærum Sibilitz og Jette Beck Mieritz været makkerpar som cheflæge og chefsygeplejerske på Hjerteafdelingen på Amager og Hvidovre Hospital. Gennem svære ledelsesprocesser har de med succes stået…
Teamwork vægtes højt i de fleste organisationer, men hvordan skaber man et velfungerende team? Fokuser på tre dimensioner, lyder anbefalingen fra en ledelseskonsulent.
Fleksible arbejdsformer reduceres ofte til spørgsmålet om hjemmearbejde, men består reelt af fem dele: Arbejdstid, arbejdstidspunkt, arbejdssted, jobindhold og ansættelsesform. Det forstår den attraktive arbejdsplads at udnytte.
Denne bog handler om selvledelse og selvorganisering i organisationer. Med udgangspunkt i den berømte tomatfabrik Morning Star i USA fortæller Doug Kirkpatrick den fiktive historie om Todd Brookstone og hans virksomheds rejse mod at skabe…
Vi har nu fornøjelsen af at invitere til årets Væksthuskonference den 8. oktober i Middelfart. En festdag for offentlig ledelse med inspirerende oplæg, aktuelle projekter og fejring af Væksthusets 20-års jubilæum.
Bogen AI på arbejde giver dig trin for trin-metoder, eksempler og promptskabeloner, der løfter dine opgaver og skaber værdi i hverdagen.
Selvstyring er ikke fraværet af ledelse. I selvstyrende teams er lederens rolle hverken at styre eller at give slip, men at skabe rammer, rytmer og relationer, hvor teamet kan vokse i retning af øget selvstændighed.
