– Hvordan Vesten vinder fremtiden Landes økonomiske tilstand bestemmes på kort sigt af konjunktursvingninger, siger økonomerne. På længere sigt tæller indsatsen af kapital og arbejdskraft mere. Men på den helt lange bane er det faktisk…
Mange i den danske befolkning føler sig stressede, og vi hører meget om, at stress koster samfundet og virksomheder dyrt. Det forekommer derfor paradoksalt, at stress ikke er en officiel diagnose. Er stress en folkesygdom,…
– bring potentialet frem Ledergruppearbejdet er ikke et biprodukt, men en meget væsentlig aktivitet. En veldrevet og velfungerende ledergruppe har direkte afsmittende virkning i forhold til resten af organisationen og resultaterne. Det er svært for…
Motivation i organisationer giver dig et overblik over klassiske og nyere perspektiver på motivation i organisationer og et indblik i, hvordan den måde, organisationer ledes og organiseres på, kan forstærke eller reducere menneskers motivation. I…
– Komplekse interaktioner i arbejdslivet Vi går ikke på arbejde for blot at trives – men medarbejdere, der trives, er mere robuste til at indgå i forandringer. Desværre parkeres ansvaret for trivslen ofte enten hos…
– Erfaringsbaserede refleksioner, psykologiske forhold og filosofiske synsvinkler Denne antologi drejer sig om frihed, frivillighed, villighed og fri vilje med særligt hensyntagen til ledelsesfunktionen i ens eget liv, på jobbet, i virksomheden, organisationen, blandt medarbejderne…
– De skjulte mønstre bag unikke præstationer Opmærksomhed er en undervurderet mental egenskab. Vi bruger den hele tiden, og vi har vænnet os til, at vi helt automatisk vender vores opmærksomhed mod det, vi er…
– Systemisk ledelse af forandringer Udvikling af organisationers strategiske forandringskapacitet kræver bedre ledelse med strategisk kompetente bidragydere. I en organisatorisk sammenhæng er der ikke brug for mere arbejde, flere opgaver, flere analyser og flere evalueringer.…
I al ledelse ligger en grad af forførelse. Ordene er Kasper Holtens, instruktør og operachef for et af verdens mest respekterede kompagnier, Royal Opera House i London. I denne bog fortæller han om kunsten at…
– Strategisk sundhedsledelse Hvor fed er din arbejdsplads? Medarbejdernes sundhed kan ses på bundlinjen. Ny bog gør sundhed til et forretningsstrategisk område. Ifølge Charlotte Hjerl er det ret enkelt: Virksomheder med sunde medarbejdere skaber bedre…