Guiden belyser de vigtigste ting, du skal tage stilling til, når du tilrettelægger en ledelsesevaluering. Der opstilles ti principper for god ledelsesevaluering.
Indenfor de næste ti år vil halvdelen af de offentlige ledere stoppe – mange for at gå på pension. Væksthus for Ledelse har derfor udarbejdet en rekrutteringsguide, som skal gøre det lettere for kommunerne og…
Væksthus for Ledelse har evalueret erfaringerne med at udvikle nye ledelsesformer på dagtilbudsområdet og kommer med konkrete råd om de ledelsesmodeller, som kommunerne afprøver varianter og blandinger af.
Ledernetværk er et af de hurtigst voksende ledelsesmæssige og personalepolitiske redskaber i den kommunale organisation, men det er langt fra et nyt fænomen. Denne publikation er en forkortet udgave af publikationen "Ledere i netværk -…
Ledernetværk er et af de hurtigst voksende ledelsesmæssige og personalepolitiske redskaber i den kommunale organisation, men det er langt fra et nyt fænomen. Med denne publikation sætter Væksthus for Ledelse fokus på de muligheder, ledernetværk…
Som leder af en fusioneret enhed har du mange spændende opgaver foran dig. I sidste ende afhænger fusionens succes i høj grad af din indsats. Denne publikation samler de vigtigste råd om, hvordan du kan…
I denne publikation er der gode råd til alle, der har ansvaret for at rekruttere, støtte, coache, undervise og lede de nye ledere.
Projektet "Ledere der lykkes" har undersøgt, hvad der kendetegner de kommunale ledere, der har succes. Der er identificeret fem kompetencer hos kommunale ledere med succes.
Publikationen beskriver i kort form de vigtigste resultater af undersøgelsen "Ledere der lykkes".
Væksthus for Ledelses ti enkle råd om, hvad du som leder kan gøre for at skabe en innovativ arbejdsplads.