Artikel

Odense Universitetshospital: Fra dårligt samarbejde til fælles mindset

Læst: 2.945 gange

Relationel koordinering behøver ikke at være raketvidenskab. Med et enkelt og konkret fokus på fælles opgaver er det lykkedes at ændre samarbejdskultur og daglige arbejdsgange mellem plejepersonale og terapeuter på en neurologisk afdeling.

Andre læser også