Artikel

Værktøj: Færre konflikter og lavere sygefravær

Læst: 4.000 gange

Et højt sygefravær kan være symptom på mistrivsel eller uløste konflikter på arbejdspladsen. Læs om sygefravær som følge af mistrivsel og uløste konflikter, og hvordan du løser dem med mediationsmetoden.

Andre læser også