animeret blob
Artikel

6 misforståelser om uddelegering

Læst: 4.243 gange
Bliv tryg ved at uddelegere, så du undgår at få for travlt, mens medarbejdere savner udfordringer.

Uddelegering af opgaver er en situation, som giver mange ledere hovedbrud. Når du bøvler med denne del af din ledergerning resulterer det i, at du selv får alt for travlt, mens dine medarbejdere savner udfordringer. Læs her om, hvordan du bliver tryg ved at uddelegere.

Andre læser også