Tavshed kan både dække over frygt og skabe plads til refleksion. Som leder kan du lære at arbejde med tavshed – uden nødvendigvis at kræve den brudt.
I dag leder du ikke bare folk i job. Du leder mennesker i bevægelse. Karriere og liv hænger tættere sammen end nogensinde før, og livets faser banker på døren til kontoret. Du behøver ikke kende…
Direktører og chefer har ansvar for, at der er sammenhæng i ledelseskæden. Væksthus for Ledelse har udarbejdet to film om, hvad henholdsvis direktører og chefer kan sætte fokus på for at understøtte den faglige ledelse…
Væksthus for Ledelse har udarbejdet to film om arbejdet med ledelsesspænd og forskellige øvelser til brug for refleksion og drøftelser om, hvordan ledelsesspændet fastlægges og håndteres, og derfor også om det bør korrigeres.
Væksthus for Ledelse har udarbejdet en film med anbefalingerne om, hvordan ledelseskæden kan skabe gode rammevilkår for faglig ledelse. Du får også øvelser og undersøgelser til inspiration.
Med 'Hvad er ledelse?' stiller ledelsesforskerne Karsten Mellon og Søren Frimann skarpt på ledelsesbegrebet, dets udvikling og dets betydning i praksis.
Der er intet uddrag, da dette er et beskyttet indlæg.
Som leder har du et ansvar for at skabe et trygt miljø, hvor medarbejderne kan bidrage uden frygt for at blive nedgjort. Både klassiske verbale bøllebank, ignorering, mansplaining eller den passiv aggressive tilgang er ødelæggende…
På Autismecenter Syddanmark er samarbejde og tryghed vigtige faktorer i arbejdet med fuldtid. Det fortæller centerchef Niels Christian Fruergaard Hansen i dette interview.
I godt to et halvt år har Kirstine Lærum Sibilitz og Jette Beck Mieritz været makkerpar som cheflæge og chefsygeplejerske på Hjerteafdelingen på Amager og Hvidovre Hospital. Gennem svære ledelsesprocesser har de med succes stået…