Emotionel intelligens i teams

Oplægget introducerer begrebet ’teamets emotionelle intelligens’ og forklarer, hvorfor gode teams ikke først og fremmest består af dygtige enkeltindivider, men skabes af de fælles normer og praksisser, som teamet udvikler for samarbejde, konflikthåndtering og gensidig ansvarlighed. Du får konkrete greb til at styrke samspillet i teamet – særligt relevant i en kommunale sektor, hvor ressourcerne er knappe, og opgaverne kræver mere tværfagligt samarbejde.