Om din egen udvikling som leder, din karriere og din rolle.
De gode ledere holder få møder og ved, at giftig adfærd smitter og derfor hurtigt skal håndteres. Læs her om fire ting gode ledere gør.
Forudsætningen for, at du lykkes sammen med og via andre kræver, at du lykkes i dig selv. Læs hvorfor og hvordan du udvider arbejdet med dit personlige lederskab til også at omfatte din indre balance…
Karismatisk ledelse hjælper dig med at få den indre motivation frem hos medarbejderne og det gavner både trivslen og effektiviteten. Og modsat hvad mange tidligere har troet, så kan du faktisk lære at blive en…
Tango, tennis eller tantra… mulighederne er mange, når du vil dygtiggøre dig, men hvor går du hen, hvis du vil træne mod? Kom med på træningslejr i modig ledelse, baseret på Brene Browns forskning i…
Kan du godt bruge mere tid? Når du ikke det, du egentlig havde tænkt dig – eller kunne ønske dig? Og vokser din to do-liste hurtigere, end du kan nå at få den i bund?…
Ledere er ikke supermænd eller -kvinder. De er lige så udsatte for stress som alle andre. Her kan du læse om, hvordan du tackler tegn på overbelastning hos en lederkollega og om, hvordan ledelsesteamet kan…
Vi drømmer alle om at være lederen, der engagerer selv den trætteste mødedeltager, som får samtlige synspunkter på bordet, som binder sløjfer, så alle har fælles forståelse af beslutningerne – og så endda kommer i…
Det siges, at magt korrumperer, og forskning viser, at der er noget om snakken. Evnen til at lytte, vise empati og agere ligeværdigt bliver mindre i takt med trinene op ad karrierestigen. Læs her, hvad…
Har du en tendens til at agere Djævlens Advokat eller kommer du til at ofre dine egne behov i din iver efter at løse en konflikt? Her kan du møde syv forskellige persontyper, som har…
Dine tidligere kolleger er blevet dine nye medarbejdere. Det er en af de største udfordringer for nye ledere. Udnævnelsen fra kollega til leder åbner døren for nye muligheder, men også for mange faldgruber og konflikter.
