Om samtaler, udvikling og motivation af medarbejderne.
Mennesker er flokdyr og vi gør instinktivt det, andre gør. Men vi følger kun dem, vi fornemmer, vi kan stole på og har tillid til. Uden fornemmelsen af at være i en tryg gruppe, løber…
Hvis du har en souschef, så læs med her, hvor ledelsesrådgiver Susanne Teglkamp fortæller om fire kendetegn ved et succesfuldt samarbejde mellem leder og souschef.
Julen er hjerternes fest. Og det skulle gerne være sjovt at være til julefrokost uanset om du er mest til falafel, sild og snaps eller hawaiitema. Direktør i Lige Adgang Muneeza Rosendahl giver seks råd…
Der er så stor rift om den unge arbejdskraft, at dem der ikke tager godt imod den nye generation på sigt bliver arbejdsmarkedets tabere. Men interessen for de unge skal være reel. Sådan lyder rådet…
Har sladder og rygter først slået rod på arbejdspladsen, og er medarbejderne begyndt at bide ad hinanden, kan det virke uoverskueligt, hvordan I kommer problemet til livs. For en god tone kræver konstant vedligeholdelse, og…
En af medarbejderne kommer konstant med spydige bemærkninger eller gør det modsatte af det, I har aftalt. Læs om fire reaktioner, der giver bagslag i et besværligt samarbejde, og få råd om, hvad du bør…
Et dårligt psykisk arbejdsmiljø har store konsekvenser for medarbejdere, arbejdsplads og borgere, men ifølge autoriseret psykolog og ph.d. Malene Friis Andersen, er det masser af små handlinger, som hurtigt kan forbedre det psykiske arbejdsmiljø og…
Hvis I periodisk eller kontinuerligt oplever, at I har for stor arbejdsmængde, kan I undersøge, hvad der skaber klarhed i jeres arbejde. Den klarhed, som gør jer i stand til at prioritere opgaverne.
Tydelighed og åbenhed er vejen frem, ligesom tryghed og ro er vigtige egenskaber at udvise , når en medarbejder rammes af sorg. To præster fortæller om sorgens ansigt og giver dig råd om, hvordan arbejdspladsen…
Du vil have svært ved at lykkes som leder, og trives i rollen, hvis du ikke tager den på dig. Læs her, hvordan du kan mestre lederrollen ved at håndtere to klassiske udfordringer, du med…
