Offentlig ledelse er en vigtig del af fundamentet for, at velfærden fungerer – fra skoler og plejehjem til sundhed og social indsats. Med forandringer og usikkerhed samt reformer og stigende krav spiller ledere i kommuner og regioner en central rolle for, hvordan beslutninger omsættes til handling, og hvordan borgere oplever kvalitet i hverdagen.

Ved at bidrage med et arrangement i Ledelsesugen kan du være med til at: 

  • Styrke ledelse, der skaber bedre velfærd 
  • Dele erfaringer og konkrete løsninger med andre ledere 
  • Skabe debat og refleksion om aktuelle ledelsesudfordringer 
  • Inspirere til nye måder at lede på i kommuner og regioner 

Ledelsesugen er ikke kun et program – det er et fællesskab, hvor ledere kan udvikle praksis, teste idéer og tage inspiration med tilbage til deres organisationer. 

Hvem kan byde ind med et arrangement? 

Alle med noget på hjertet om offentlig ledelse kan byde ind – det kan være kommuner, regioner, statslige organisationer, interesseorganisationer, konsulentbureauer eller uddannelsesinstitutioner. 

Når det endelige program sammensættes, lægges der vægt på, at arrangementet: 

  • Sætter fokus på ledelse i kommuner og regioner 
  • Giver ledere mulighed for at inspirere hinanden samt hente inspiration fra eksperter og forskere 
  • Inddrager kommunale og regionale cases  
  • Er målrettet ledere og stabsfunktioner, der understøtter ledelse i kommuner og regioner 
  • Har fokus på aktuelle problemstillinger og konkrete løsninger 
  • Sikrer mangfoldighed i bidragsydere og ledelsestemaer. 

I står selv for at arrangere og afholde eventet, oprette tilmeldingslink og markedsføre det via jeres egne kanaler. Gør brug af Ledelsesugens grafik og logo og brug hashtag #Ledelsesugen2026 og #Væksthusforledelse, når I laver opslag om Ledelsesugen på sociale medier.

Væksthus for Ledelse markedsfører Ledelsesugen generelt på Lederwebs kanaler.

Hvad kan du byde ind med?

Det kan være et lokalt foredrag, en workshop, et inspirationsmøde, et webinar, en paneldebat, en samtalesalon, en walk and talk eller et drop-in-arrangement i egen organisation. Både mindre, praksisnære og større samlende arrangementer er velkomne. Det vigtigste er, at det giver ledere ny viden, refleksion eller konkrete erfaringer, der styrker ledere i kommuner og regioner.

Send dit pitch til et arrangement inden den 1. juni

Indsend inden den 1. juni 2026 en kort tekst om, hvilket arrangement I gerne vil byde ind med i Ledelsesugen 2026.

Dette er ikke en endelig tilmelding, men et ønske om at få dit arrangement med i programmet. Vi gennemgår alle idéer og vender tilbage senest den 19. juni med besked om, hvorvidt dit arrangement optages.

Hvis dit arrangement optages i programmet, vil vi bede dig om at sende en endelig beskrivelse af arrangementet, som skal indgå i programmet. Beskrivelsen skal indeholde navne på oplægsholdere og link til at tilmelde sig arrangementet, så vi kan lægge det ind i programmet og gøre klar til lanceringen.

OBS: Vigtig info, datoer og frister

Nedenfor finder du nogle af de vigtigste datoer og frister for Ledelsesugen 2026. Vi sender naturligvis påmindelser og relevant information, når det bliver aktuelt.

  • 1. juni: Frist for at sende pitch til Ledelsesugen 2026
  • 19. juni: Tilbagemelding fra sekretariatet om, hvilke arrangementer der er optaget i programmet
  • 10. august: Frist for at sende endelig beskrivelse af arrangement, oplægsholdere og tilmeldings-link
  • 10. september: Programmet for Ledelsesugen 2026 offentliggøres 
  • Uge 44: Afholdelse af Ledelsesugen 2026
  • Senest 16. november: Frist for at sende link til optagelse af jeres afholdte webinar (tekstet) som lægges på Lederweb samt data om:
    – Antal tilmeldte fra kommuner, regioner og andre
    – Deltagerantal

Har du spørgsmål? 

Hvis du vil drøfte dine ideer til et arrangement eller har spørgsmål, skriv til info@lederweb.dk eller ring på 2243 1100 

Du kan også finde flere informationer i vores Q&A om Ledelsesugen her