Artikel

Strategisk sundhed trin for trin

Læst: 3.034 gange

Gode og velmenende tiltag om sundhed og trivsel har det med at dø ud, fordi opbakningen fra medarbejderne mangler. Men du må ikke give op. For det er bevist, at både fysisk og psykisk velvære giver mere effektive medarbejdere. Hvis sundhedstiltagene ikke skal være spild af tid, er der brug for, at lederne lærer at facilitere sundhedsforandringer, og løfter sundhed op på et strategisk niveau. Her får du råd om, hvordan du gør.

Andre læser også