Siden 2019 har Ledelsesugen i uge 44 været en begivenhed, hvor offentlig ledelse har været i fokus i både debatter, webinarer, workshops og foredrag rundt om i hele Danmark.
Ledelsesugen har hidtil været organiseret af Regeringen, Kommunernes Landsforening (KL) og Danske Regioner, men fra 2025 er det Væksthus for Ledelse, der overtager stafetten og fører initiativet videre.
Målet er som hidtil at bidrage til, at ledere over hele landet kan blive inspireret af relevante ledelsestematikker, reflektere over egen ledelsespraksis samt få hjælp og inspiration til håndtering af de ledelsesudfordringer, de står med i hverdagen.
Styrket fokus på ledelse i kommuner og regioner
Som noget nyt vil Ledelsesugen i 2025 have et endnu stærkere fokus på ledere i regioner og kommuner, og ambitionen er at gøre arrangementer og begivenheder både inspirerende og praksisnære, så det skaber direkte værdi i ledernes daglige arbejde.
Formand for bestyrelsen for Væksthus for Ledelse Pernille Halberg Salamon, direktør i kommunernes udviklingscenter, Komponent, udtaler:
”Ledelsesugen har været en vigtig begivenhed for offentlige ledere i hele landet, og vi er stolte af at kunne føre initiativet videre og dermed være med til at sikre, at offentlige ledere i uge 44 får mulighed for at sætte fokus på ledelse og deltage i arrangementer herom i hele landet – nu med et endnu større fokus på ledere i regioner og kommuner end hidtil”.
Næstformand i bestyrelsen for Væksthus for Ledelse Lene Roed, der er sektorformand for HK Kommunal, supplerer:
”Ledelsesugen er en fantastisk chance for at sætte fokus på, hvor vigtig god ledelse er i kommuner og regioner. Når vi styrker lederne, styrker vi også de ansatte og skaber bedre rammer for deres arbejde i hverdagen. Vi ser frem til at samle ledere fra hele landet til en uge med ny viden, debat og inspiration. Ambitionen er at give ledere konkrete redskaber og inspiration til at håndtere hverdagens ledelsesdilemmaer”.
Ledelsesugen 2025
Ledelsesugen vil i 2025 som i de tidligere år byde på en bred vifte af arrangementer, oplæg og debatter, der sætter fokus på udvalgte aktuelle ledelsesmæssige udfordringer og tendenser.
Ledelsesugen vil tage afsæt i problemstillinger og udfordringer fra lederes hverdag i regioner og kommuner, herunder bl.a. faglig ledelse og ledelse på tværs, ledelse af fleksibilitet og forventninger, lederens egen trivsel samt ledelse og kunstig intelligens (AI).
Deltag med et arrangement
Alle interesserede er velkomne til at bidrage med et arrangement til ledelsesugen, uanset om der er tale om en workshop, et lokalt drop-in arrangement, en samtalesalon, et webinar, et inspirationsmøde eller andet.
Arrangementet meldes ind til Væksthus for Ledelse i løbet af foråret.
Har du spørgsmål kan du kontakte os på info@lederweb.dk og telefon 22431100.
Fakta om Ledelsesugen
- Ledelsesugen afholdes nationalt i uge 44
- Ledelsesugen blev første gang afholdt i 2019.
- Ledelsesugen har hidtil været organiseret af Regeringen, KL og Danske Regioner.
- Formålet med Ledelsesugen er at styrke og inspirere ledere i den offentlige sektor.
- Fra 2025 overtager Væksthus for Ledelse ansvaret for at videreføre initiativet.
- Væksthus for Ledelse er et partnerskab mellem Danske Regioner, Kommunernes Landsforening og Forhandlingsfællesskabet.
