Selvom du bestræber dig på at uddelegere til medarbejderne, sker det, at bolden lander hos dig selv igen. Måske er du blevet udsat for leder-delegering, hvor medarbejderne sørger for, at du selv kommer til at…
AI (Artificiel Intelligence) vinder frem på flere og flere områder. Det gælder også inden for rekrutteringer og HR generelt. Men hvad er egentligt fordele og ulemper ved at bruge AI i rekrutteringer? Og hvad skal…
Ledere kan glemme de talenter, der sidder i deres egen organisation, og som gerne vil prøve nye arbejdsopgaver. Rekruttering af interne kandidater kan rumme mange fordele, og det er en god idé at overveje interne…
Min dør er altid åben, siger de fleste ledere. Men tid er en knap ressource, og tidsrøvere kan skabe et krydspres for dig som leder. Hvis du oplever, at mange tager din tid, uden at…
Du vil gerne styrke medarbejdernes evne til at samarbejde, kommunikere effektivt og arbejde mod et fælles mål. Derfor tænker du måske, at teambuilding er en god idé. Men der er ingen evidens for, at teambuilding…
Du skal være motiverende, lyttende, inkluderende, rummelig, kommunikerende, empatisk, helhedsorienteret – og listen kunne fortsætte. Og selvom du kan sætte hak ved mange af disse lederkompetencer, så har du sikkert prøvet at stå over for…
Der kan være mange årsager til at gå i samarbejde med en ekstern rekrutteringspartner. Det kan være, at din organisation og du selv ikke har tid til at rekruttere. Det kan også være, at det…