Væksthus for Ledelse søger tre kommuner til et nyt projekt, der skal afprøve nye veje til at arbejde strategisk med lederes trivsel. Hver kommune får gratis tilknyttet en erfaren konsulent, og indsigterne fra forløbene bliver…
Topledelsen kan med fordel sætte en strategisk retning på den hybride organisering - og derigennem understøtte, at organiseringen gavner både kerneopgaven og skaber en attraktiv fleksibilitet for både medarbejdere og borgere
Et velfungerende samarbejde i chefgruppen understøtter det tværgående samarbejde og en stærk drift og udvikling af de forskellige fagområder. Men det kan være en udfordring at arbejde og tænke på tværs. Læs med her og…
God onboarding er vigtig for, at den nye chef kan varetage sine opgaver effektivt, være med til at udvikle organisationen og hurtigt føler sig godt til rette. Men desværre oplever ikke alle chefer, at de…
Skal du styrke et eksisterende team eller opbygge nye, er der hjælp at hente i de klassiske ledelse- og organisationsteorier. Her får du en smagsprøve på de mest kendte og en kort sammenfatning med seks…
Gode, velfungerende ledere er en forudsætning for at skabe attraktive arbejdspladser. Men lederlivet er ikke altid en dans på roser. Og når ledere mistrives, vedrører det ikke kun lederen selv. Det smitter og kan have…