Om din egen udvikling som leder, din karriere og din rolle.
'Arbejdslivets dilemmaer' vil sætte gang i nye overvejelser og diskussioner om, hvad vi vil med arbejdslivet.
Vi er første generation på det hybride arbejdsmarked. Vi er derfor også de første, der begår alle fejlene - både som arbejdsplads, leder og medarbejder.
Det kan være svært at holde fokus på en opgave, når notifikationerne tikker ind, men det er virkeligheden for de fleste både ledere og medarbejdere. Artiklen præsenterer syv vaner, der kan hjælpe dig med at…
Manglende mangfoldighed i ledelse er ikke kun et spørgsmål om retfærdighed – det er også et spørgsmål om resultater. Her er fem råd om at skabe større diversitet på ledelsesgangene.
Er du leder - og måske en introvert en af slagsen? Så har du måske oplevet, at andre opfatter dig som genert eller uengageret, selv om du ikke er det. Her er seks råd fra…
Hvorfor går vi på arbejde? Og hvordan sørger vi for, at det ikke bliver noget, der skal overstås, men noget vi glæder os til? Det giver bogen Smil til verden et bud på.
Er ledelse den universelle løsning på alle organisatoriske udfordringer? Bogen Lederskab undersøger, hvordan ledelse faktisk praktiseres, og hvorfor medarbejdere ofte reagerer anderledes, end de klassiske teorier forudsiger.
Hvordan holder man fast i at sætte fokus på sin egen trivsel som leder i en hverdag præget af travlhed, tidspres og høj kompleksitet? Det spørgsmål optager mange – og ingen har bedre forudsætninger for…
Som leder kan det være svært at få ufiltreret og ærlig feedback fra medarbejderne. Men den ærlige feedback er essentiel for, at du kan udvikle dig og blive en bedre leder. Her får du fem…
Hvordan holder du en tale, der engagerer og inspirerer medarbejderne? Læs her, hvordan du kan planlægge en tale der gør indtryk, og få en erfaren taleskrivers 12 råd.
