Væksthus for Ledelses publikation: Forandring fryder – og forstyrrer er baseret på en survey blandt 1.500 ledere i kommuner og regioner og interviews. Her finder du hovedresultaterne fra surveyen om forandringsledelse.
Skal du lykkes med at lede forandringer, er det afgørende, at du har de rigtige med om bord. Få inspiration og konkrete råd om, hvordan du kan engagere både interne og eksterne aktører, så forandringer…
Forandringsbalancen er en enkel og effektiv metode til at skabe fælles forståelse for både muligheder og udfordringer og hjælper dig og dit team med at tale åbent og nuanceret om forandringer.
I en tid med reformer og mangel på arbejdskraft i sundhedsvæsnet er der mere end nogensinde brug for en stærk ledelseskraft. Her får du et bud på, hvordan du kan udvikle dig som leder i…
