Om samtaler, udvikling og motivation af medarbejderne.
Hvordan skal den gode tale være fx til en medarbejder, der stopper? Små anekdoter, humor og fælles erfaringer kan være små tricks. Lederweb har talt med to medarbejdere, der for nylig har hørt deres egen…
Beslutningen om at sige op sker ikke fra den ene dag til den anden. Ofte har medarbejderen længe overvejet opsigelsen og sikkert forsøgt at overkomme de problemer, der har drænet medarbejderens entusiasme og lyst til…
Medarbejdere med autisme, ADHD og andre diagnoser er en vigtig del af mange arbejdspladser. Læs her, hvordan du bedst rummer og fastholder medarbejdere med diagnoser.
Medmenneskelig ledelse. Lyder det mest blødt og hyggeligt? Så læs her, hvordan det kræver både mod og styrke af lederen. Og hvordan det giver kontante forbedringer på arbejdspladsen. En hospitalsdirektør ser det ligefrem som en…
Teamwork kommer ikke af sig selv. Faktisk er der rigtig mange ting, der kan spænde ben for et godt samarbejde i teamet. Her får du syv ideer til, hvordan du bedst understøtter teamets samarbejde.
Ja, du må gerne bede din kollega om at lægge telefonen fra sig til mødet, selvom det er ubehageligt. Men du skal vide, hvad du gør. Og du skal vide, hvorfor du gør det. Læs…
10 procent af lønmodtagerne i Danmark siger, at i løbet af de sidste 12 måneder har været udsat for mobning. Lederweb har talt med en forsker om forskellige former for mobning, og han giver fire…
MUS er et af de redskaber, der hvis rigtigt brugt, giver dig en unik mulighed for at have en dialog med medarbejderne om forventninger, kompetencer, opgaver og trivsel. Men hvordan holder du den gode MUS,…
Retter du dit fokus mod at skabe en bedre kvalitet og en højere arbejdsglæde, gavner det også produktiviteten. Her får du 10 råd der styrker medarbejdernes arbejdsglæde - til gavn for hele organisationen og dens…
”Har du lige to minutter?” Forstyrrelser er en naturlig og nødvendig del af arbejdet. Men hvis det ikke gøres på den rigtige måde og med den rigtige timing, kan forstyrrelserne være frustrerende og medføre tabt…
