Du er på valg hver dag og skal retfærdiggøre din status som leder konstant. Sådan lyder nogle af kendetegnene ved, hvordan dine unge medarbejdere ser på ledelse. Umiddelbart klinger det negativt, men dine unge medarbejdere…
Firmaet TelefonMøder har lavet en række tips til dig omkring afholdelse af telefonmøder, så du som mødeleder kan få mest muligt ud af dit møde.
Talent handler i mindre grad om iboende evner og langt mere om motivation og vilje til at ville gøre en forskel på et specifikt område. Strategisk talentudvikling tilbyder et nyt perspektiv på talentudvikling.
Medarbejderne kan tolke nogle af dine spørgsmål som belærende og bedrevidende. Det hæmmer medarbejdernes åbenhed og relation til dig. For at få åbensindede og hjælpsomme medarbejdere, skal du stille ydmyge spørgsmål. Sådan lyder rådet fra…
Fornuften er rationel og følelserne er irrationelle. Sådan er den gængse opfattelse, når det handler om strategisk ledelse. Ifølge professor Kurt Klaudi Klausen er dette misforstået. Læs hans råd om at finde balancen mellem fornuft…
Unge ledere mangler autoritet, de har et for tæt forhold til deres medarbejdere og så bryder de sig ikke om at håndtere personaleproblemer. De tre ting skaber grobund for konflikter, men gør samtidig også konflikthåndtering…
Hvad kan Duke Ellington og Miles Davis lære os om ledelse? Den erfarne jazzpianist og professor i virksomhedsledelse Frank J. Barrett viser her, hvordan den improvisatoriske ”jazzmentalitet” er væsentlig for et effektivt lederskab.
Er ledere så uhyre vigtige, som vi går og tror? Professor Barbara Kellerman går bag om vores forestillinger om lederskab og dyrkelsen af lederen som solist og omdrejningspunkt for alle organisationens aktiviteter.
Få opskriften på den gode arbejdsplads, der både tilgodeser og plejer medarbejdere, kunder og klienter – og som giver økonomisk overskud. En anderledes og underholdende ledelsesbog om at skabe en succesfuld arbejdsplads.
Den offentlige leder skal skabe en produktiv og effektiv organisation som samtidig nytænkes og genopfindes. Til at løfte denne store opgave destillerer professor Kurt Klaudi Klausen i denne bog sin forskning i offentlig ledelse gennem…