Som leder skal du kunne skelne mellem travlhed og stress, for de stiller forskellige krav til dig. Her får du et redskab til at kende forskellen mellem de to størrelser.
Din fremtid er ikke tilfældig. Bogen her hjælper dig med at blive "din karrieres dirigent". Med værktøjet "Din personlige forretningsplan" viser forfatteren hvordan du skaber resultater for dig selv og andre, mens du holder fast…
Bogen her er et opråb om, at styrke ledelsen af de faglige organisationer i en tid, hvor medlemmerne flygter. Ledelsen må træde i karakter, inddrage medlemmerne og kun tage udgangspunkt i det, der skaber værdi…
Tiden er blevet en anden. Den er blevet knap. Med det udgangspunkt arbejder bogen praktisk ud fra en forståelse af at villighed og kunnen ikke længere er nok til at håndtere de krydspres, som mange…
Med talent management bliver du hjulpet til at finde, motivere, fastholde og udvikle talent hos dine medarbejdere. Derudover beskriver Henrik Holt Larsen de faldgruber og dilemmaer, som talent management også rejser.
I den nye udgave af bogen, arbejder de fire forfattere med to røde gennemgående tråde igennem de 18 kapitler; ledelse af kompleksitet og integrerende ledelse. Bogen kommer rundt om hele ledelsesfeltet på hospitalsområdet og viser…
Teori U er et opråb om, at vi er låst i vores vaner og gentager gamle rutiner. Teorien forklarer hvordan vi bryder disse negative spiraler med ægte innovation. En enkel og essentiel introduktion til alle.
Hvad får en gruppe til at fungere, så de gode resultater kommer? Det ved håndboldlandstræner og den seksdobbelte guldvinder Ulrik Wilbek en del om. For ledelse er dybest set en holdsport. Læs et interview om…
Færre ledere til flere medarbejdere. Det er tendensen på mange arbejdspladser. Men undersøgelser på hospitalsområdet viser, at der er grænser for, hvor mange medarbejdere en leder kan lede. Sideordnet ledelse, hvor lederskabet er delt mellem…
Sommetider er det bedre at vise en tankevækkende video end at postulere en masse og dunke ledere i hovederne med store tunge teoribøger. Denne video illustrerer, hvad der sker, når ledere lader sig styre af…