Artikel

Advarsel: 5 kendetegn ved et usundt samarbejde

Læst: 10.412 gange

Mange forbinder relationelt lederskab med noget”blødt” og konsensusorienteret. Det er forkert. Som leder skal du have et knivskarpt fokus på produktive relationer; samarbejdet skal levere hårde resultater. Læs, hvordan du spotter et usundt samarbejde og, hvordan du styrker det med relationel koordinering.

100%

Andre læser også