Hvordan omsættes ældrelovens pejlemærker til ledelse i praksis? I denne podcast fra Substans kan du høre om ældrelovens visioner om selvbestemmelse, tillid, civilsamfund og helhedspleje – og hvad det kræver af ledere i ældreplejen.
Hvordan får man duoledelse til at fungere i praksis? I denne podcast fra Væksthus for Ledelse dykker vi ned i en ledelsesform, der både kan styrke beslutninger og skabe nye samarbejdsformer – men som også…
Hvordan kan man styrke fælles offentlig ledelse og skabe bedre sammenhæng, samarbejde og værdi på tværs af sektorer og niveauer? Hør i denne podcast fra Mobilize om det uforløste potentiale.
Hør i denne podcast fra Region Hovedstaden tre ledere debattere tre højaktuelle dilemmaer om organisationsændringer, hensyn, der skal tages til medarbejderne, og uenighed med en overordnet.
Hvad kræver det at gå fra medarbejder til leder? I denne podcast sættes ord på de største udfordringer, den vigtigste støtte, og hvordan ledelse udvikles i fællesskab.
Hvordan bevarer du den gode samtale, når hverdagen er præget af travlhed og forandringer? I denne podcast fra Væksthus for Ledelse zoomer vi ind på samtalekunsten som ledelsesværktøj. I podcasten drøfter to erfarne ledere og…
Bogen Fra IQ til WeQ viser de seks typiske udfordringer, der ødelægger samarbejdet i de øverste lederteam, og som dermed vanskeliggør organisationens evne til at eksekvere og trække i same retning.
Når lederrollen ændrer sig, og medarbejderne får mere ansvar, er der nogle helt centrale temaer, man er nødt til at arbejde med; Opgavefordeling, beslutningsprocesser og konflikthåndtering.
Frisættende ledelse rykker ved den klassiske lederrolle. I en ny podcast fra Væksthus for Ledelse møder du to ledere, der har givet slip på styringen og skabt rum for faglighed, ansvar og mening. Hvad sker…
Hvordan leder man uden at styre? I en ny podcast fra Væksthus for Ledelse om frisættende ledelse deler to offentlige ledere deres første skridt mod frisættende ledelse – en tilgang, hvor medarbejdere får frihed til…