Fremtidens arbejdsstyrke kræver ledere, der kan håndtere kompleksitet og forskellighed. Bogen 'Uden for kassen' giver konkrete værktøjer til at skabe fleksible rammer uden at gå på kompromis med kerneopgaven.
Skal vi tilbage til kontoret som før corona – eller fastholde fleksibiliteten? Ifølge en ny bog af Tune Hein skal graden af hjemmearbejde, kontorfremmøde og fleksibilitet forankres i strategien – ikke i trends eller folkestemning.
Hvordan er lederes relationer markant anderledes end medarbejderes? Og hvordan spiller eksistens og etik ind? Det er omdrejningspunktet i ny bog.
Hvordan udfordrer ensomhed lederes trivsel og præstation? Og hvad kan der gøres ved det? Det er omdrejningspunktet i ny bog.
De fleste ledere elsker deres job, men hvis ikke vi tager ledernes trivsel mere alvorligt, får vi flere stressede ledere og risikerer, at de yngre kræfter vender om i døren. Det mener både en arbejdslivsforsker…
Ledergrupper oplever som regel forskellige stemninger og tilstande undervejs, når de løser komplekse problemstillinger sammen. Det kan være svært at tale om det, der ikke fungerer, men med enkle greb og stærke metaforer kan I…
Hvordan kan du som topleder skabe sammenhængende løsninger på tværs af sektorer, systemer og særinteresser? Med missioner som drivkraft kan du gå forrest i arbejdet med at skabe helhedsorienteret velfærd, der virker i praksis.
Civilsamfundet kan styrke velfærden, når samarbejdet er tydeligt og godt ledet. Artiklen viser, hvordan du som leder kan udvikle samarbejdet, så det giver værdi for både borgere, medarbejdere og lokalsamfund.
I en verden, hvor alt skal være 'verdensklasse', mister vi forbindelsen til virkeligheden. Mikkel Toxvig tager dig i sin nye bog med på en tankevækkende rejse gennem myter, magt og moderne ledelse og viser, hvorfor…
Når lederne trives, trives organisationen. Derfor går Lolland Kommune foran med et toårigt projekt, der sætter spot på ledernes arbejdsmiljø. Læs her, hvilke indsigter projektet har givet, og hvilke indsatser kommunen på den baggrund vil…