Om struktur, kultur og udvikling for hele organisationen.
Hvordan bevarer du gode samtaler i en travl og foranderlig hverdag, får duoledelse til at fungere og fuldtidsindsatsen til at lykkes uden at miste fleksibilitet? I 2025 har Væksthus for Ledelse sammen med ledere lavet…
Frisættelse handler om frihed, men mest om kultur, fokus og ledere, der på én gang tør gå forrest og give slip på styring og kontrol. At sætte fri er en gave, men ikke noget quickfix,…
Ledelsessproget er fyldt med krigs- og sportsmetaforer. Men når vi taler kamp, skaber vi kamp – og det harmonerer dårligt med en sektor, der skal levere velfærd og tillid. Tænk i stedet som et band:…
Hvordan leder du kvinder i overgangsalderen, hvordan griber du ind, når tonen bliver nedladende, og finder ud af, hvordan medarbejderne virkelig har det – samtidig med at du passer på din egen trivsel? Det er…
Lær af Bornholms erfaringer med at få det vilde til at lykkes.
To hoveder tænker bedre end ét – men kun hvis samarbejdet fungerer. I en ny podcast fra Væksthus for Ledelse drøfter to duo-ledere og forsker Anders Trillingsgaard, hvordan duoledelse kan styrke kvaliteten, mindske ensomhed og…
Potentialet i kunstig intelligens er stort, men at forløse det kræver både mod, struktur, nysgerrighed, kritisk sans – og måske en ny ledelsesrolle. Det vurderer en erfaren ledelseskonsulent og en af de ledere, der har…
Skal du lykkes med at lede forandringer, er det afgørende, at du har de rigtige med om bord. Få inspiration og konkrete råd om, hvordan du kan engagere både interne og eksterne aktører, så forandringer…
En praksisnær guide til effektiv implementering i den offentlige sektor.
Væksthus for Ledelse har bedt fire iagttagere om at komme med deres bud på, hvordan offentlig ledelse ser ud i 2035, hvis udviklingen går, som de håber, og hvordan ledere kan bidrage til det.
